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上海大火,无证上岗,请从管理角度分析!

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1#
发表于 2011-10-30 03:15:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
无证上岗,把农民工做为犯罪嫌疑人处理,估计是重罪。

请各位品质精英们从管理角度分析。

如果此事出现在公司,我们该如何处理!
2#
发表于 2011-10-30 03:15:45 | 只看该作者
不可评啊!!没意思
3#
发表于 2011-10-30 03:15:51 | 只看该作者
1、多次外包,但没核实资质、能力;
2、监管不力,有品质隐患却没考虑改进;
3、问题反馈处理不及时。
4#
 楼主| 发表于 2011-10-30 03:15:57 | 只看该作者
哎。。。
没办法,活在这个世界,总得面对现实。
5#
发表于 2011-10-30 03:16:03 | 只看该作者
要先从监管角度分析。
6#
发表于 2011-10-30 03:16:09 | 只看该作者
质检总局就特种设备焊接操作人员考核细则发公告
7#
发表于 2011-10-30 03:16:15 | 只看该作者
FMEA。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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