标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 349|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

如何评定品管人员的绩效

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-10-30 02:49:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在这里向各路高手请教下,对于品管人员的绩效评定的问题。这个是要与奖金挂勾的哦。最好是能把IQC,IPQC ,OQC等能综合了,不要那么麻烦。在些感谢了,各位都发表下自己的看法吧。
2#
发表于 2011-10-30 02:49:17 | 只看该作者
品管人员:要求控制不良品率吧
3#
 楼主| 发表于 2011-10-30 02:49:23 | 只看该作者
嗯,这个是肯定了,
4#
发表于 2011-10-30 02:49:30 | 只看该作者
1.依据各检验工序的职责职能,结合检验员工的实际操作状况,依据客户投诉(内部含上下工序/外部含客户),以及每月的客PPM值。来对所有的检验员工进行绩效考核。
2.结合公司的相关规章制度,结合员工的实际状况进行考核。
以上仅供参考
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-12-5 10:48 , Processed in 0.039211 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表