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生产该怎样管理

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1#
发表于 2011-10-30 00:09:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司是一个私营的制造企业,自从我来到公司后,发现公司基本上谈不上什么管理,虽然目前公司也有400人不到,虽然老板很相信各部门经理,但是我感觉他们都是在忽悠老板,在老板面前基本只说好的,不讲坏的。
马上又是新的一年开始,老板很器重我,想让我来管理生产,但是鄙人从来没有担任过如此重要的部门的重要职位,想请各位大虾帮帮忙,为小女子多多提提建议,像这种企业应该怎样管理呢?
2#
发表于 2011-10-30 00:09:46 | 只看该作者
你是要管呢?还是理呢?还是管理呢?
LZ的帖子中没看出你们有啥样的问题,除了那个可以说是人的通病的问题之外,这样大家是木办法帮你滴。。
理一下问题吧,用5W1H的方式列出来,当然,LZ只需要做5W剩下的1H交给坛子里的高人就好了。。。
3#
发表于 2011-10-30 00:09:54 | 只看该作者
LZ先理清楚工廠病因在那裡?再對症下藥...
4#
发表于 2011-10-30 00:10:00 | 只看该作者
没有调查就没有发言权。先熟悉制造部的情况在慢慢入手。坚持原则,但方法要灵活。尽量减少工作阻力。
总的目的就是减少成本,增加产出、提高品质。
5#
 楼主| 发表于 2011-10-30 00:10:06 | 只看该作者
呵呵,我们公司其实没用制度来管理,各个流程不是很明确,还经常会有扯皮的现象,这个比较头疼。
我目前最想解决的就是用一套比较实用的制度先执行下去,至少让大家很明确过程的来龙去脉,
现在就是这个制度问题了必须先要解决,所以想看看大家有什么高见
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