管理=管“利”

孤鹜

“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”管理是管利吗？关于“管理= 管利”，观点：

1.管理的核心问题在于“人”的管理；

2.“人”的管理的关键在于洞察人性；

3.人性的根本是人都逐“利”；

4.不同的人，因为价值观的不同，决定了他心中最大的“利”是不同的，但99%（甚至更多）的人“利”是相同的，不外乎“钱”、“权”、 “名”；

5.有效的管理就在于通过给下属提供“利”和创造实现“利”的有效通道来展开；

6.“利”的给予，是相互的，领导给了下属“利”，下属会反向施利给上级，通常表现为对领导的尊敬、拥护、爱戴甚至崇拜。反向利越多，团队 越强大。

7.“利”的给予中，分“财”、“法”、“无畏”三个层次。越会灵活、融会贯通的使用这三个层次的“利”，管理者的水平越高，尤其是对后两 个层次“利”的驾驭。

8.当然，“利”的驾驭和施予过程中，marketing工作，非常重要！

云深处

一语道破天机，泄漏天机，楼主小心了

孤星伊人

提示一点，理还有理顺和道理的意思。不能光关注利啊。

冬夜思春

“利”字旁边一把刀，危险啊~