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如何看待薪资调整过程中职员的攀比心理?

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1#
发表于 2011-10-29 20:50:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
每次调薪,总会碰到一些人员互相比较调薪的幅度,如何看待薪资调整过程中职员的攀比心理呢?欢迎大家参与交流,这是人员管理的一个方面哦
2#
发表于 2011-10-29 20:50:33 | 只看该作者
人之常情,不反对不提倡,正确引导,关键是加多加少都要起要正面作用
3#
发表于 2011-10-29 20:50:39 | 只看该作者
我們公司工资是保密的,調薪前更是保密的,就是想攀比,也是過後,私下的,悄悄的說說而已。
4#
发表于 2011-10-29 20:50:45 | 只看该作者
肯定是要保密的啊,不过包不包住就很难说了呀
5#
发表于 2011-10-29 20:50:51 | 只看该作者
每次调薪 貌似我都是最少的
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