内审如何纳入公司KPI指标

胡吊

公司KPI指标改革，将内审纳入了KPI考核内容，但内审本身并没有量化指标，如何设计一个比较合适的指标，既能完成公司任务，又不会增加部门的工作量，这是个问题，各位高手有无这方面的经验，谢谢！

夜勿眠

内审主要是为了找出问题，如果定为KPI考核的话，会不会造成为了避免被考核而隐藏问题？