标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 609|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

假如一个公司各方面管理都不完善,你是通过持续改进呢?还是改革

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-10-26 20:39:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
假如一个公司各方面管理都不完善,你是通过持续改进呢?还是改革?
2#
发表于 2011-10-26 20:40:05 | 只看该作者
改革,一个管理不到位的公司,长期以来有很多的思维是不能一下子改过来的,持续改进面对有很多的阻力,而且对改进的人长期有挫败打击。所以最好是改革,换血,换流程。
3#
发表于 2011-10-26 20:40:19 | 只看该作者
哈哈,要看上面的支持力度,如果老板要换血就改革,如果已经不能下猛药了就慢慢调理,待有转机的时候再下猛药
4#
发表于 2011-10-26 20:40:27 | 只看该作者
一间公司不是请一位质量经理进去就可以改革的,除非总经理想改变公司企业文化,想对总经理改变企业文化的只有客户.
5#
 楼主| 发表于 2011-10-26 20:40:52 | 只看该作者
其实作为一个公司来讲,尤其是中小企业的老板,很少有人有这种力度去做什么改革的
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-11-24 18:30 , Processed in 0.048154 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表