針對問題員工, 如何管理

可胜则胜 · 发表于 2011-10-12 20:25:53

一種現象: 屢犯錯誤, 屢次改善, 態度很好, 但是優惠再犯
如何管理??

谁与争疯 · 发表于 2011-10-12 20:25:58

态度很好有用么，要的是去改善而不是态度好
没有特效的办法吧

他三叔 · 发表于 2011-10-12 20:26:04

可以说说具体是什么错误?
他是怎么犯的?
你又是怎么指导纠正的?
讲出来让大家都讨论下!
"一種現象: 屢犯錯誤, 屢次改善, 態度很好, 但是優惠再犯"也并不一定是员工的问题,也可能是自己管理的问题!
有一种可能是敢怒不敢言!
个人浅见！

老狼 · 发表于 2011-10-12 20:26:10

完全同意上面樓主的說辭，具體問題應該具體分析，還請版主說明清楚員工犯什麽錯？爲什麽會犯錯？是故意還是不清楚才犯？領導是怎麼教育？有什麽具體的措施預防員工犯錯呢！

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