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克劳士比情景管理法则

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1#
发表于 2011-10-11 00:23:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
克劳士比情景管理法则
摘自《随心所欲的工作艺术》

管理工作主要关注的是生存问题。

人们一旦感到自己被人欣赏,自然就会培养起忠诚。

信息的精确度和完整性与接收者的组织位置的高低成反比。

任何项目的最终效果都取决于相关人员参与度的高低,成功的管理者知道如何轻而易举的营造一种参与感。

自尊心首当其冲

决策者所得到得系统支持越少,做出的决策就越正确。

一项工作成功的程度取决于对该工作进行评估的具体指标。

对于情景而言,人比事物更重要。

进步和提高是管理工作中惟一实现的目标

没有人真正都得倾听
2#
发表于 2011-10-11 00:23:21 | 只看该作者
看了克劳士比的文章,才知道品质是那么激动人心,那么吸引人。
3#
发表于 2011-10-11 00:23:27 | 只看该作者
管理最重要是人的协同,人的活动决定成败
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