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标题: 一个企业的质量，就是企业老总的综合质量 [打印本页]

作者: 飘雪 时间: 2011-10-9 23:48
标题: 一个企业的质量，就是企业老总的综合质量
前天和一个4年前的同事，在宾馆彻夜长谈（同事之前在昆山上班，3年前回家乡湖南一民营企业工作至今）今日出差有幸相聚！朋友讲的一句话，很给力，让我一直回味：一个企业的质量，就是一家企业老总的综合质量！~~~欢迎各位评论！

作者: 榕叶 时间: 2011-10-9 23:48
一个企业的质量，更就是一家企业老总的综合道德素质

作者: 漏网之鱼 时间: 2011-10-9 23:48
这样的话，应该让老总天天挂在脸上
而不仅仅只是说说而已

作者: 碧云轩 时间: 2011-10-9 23:48
老总不能讲素质。。。。。。。。

作者: 三月阳光 时间: 2011-10-9 23:48
确实，老总的综合素质决定企业的水平。

作者: 北风之神 时间: 2011-10-9 23:48
说的是有一定道理的。
但一个优秀的企业，绝不能指望只拥有一个素质好的领导，更多的是依靠一群好的中层人员所制定的“游戏规则”。
优秀的企业家固然重要：为人大方，目光长远，为企业发展指明方向，尽最大程度的提供资源与下属，使员工有企业归属感和荣誉感，毕竟员工所创造的价值远远大于得到的，但这样的老板太少了。
老板像体系文件中的“手册”，中层人员就像“程序文件”，员工就像“作业指导书”。
支持“手册”的“程序文件”不就是沟通上下级的桥梁吗

不能指望你的领导应怎样怎样优秀，那是缘分~
若都不顺心，还能不工作/生活了？
觉得没有好的领导的话，自己做一番事业看看。
过几年下来，看看你是否还是当初的想法！~

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