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标题: 主管要求我们每天写工作日志 [打印本页]

作者: 柳风 时间: 2011-10-9 23:40
标题: 主管要求我们每天写工作日志
已经连续两年了，主管要求我们每天写工作日志，而且要求很严格，每周的日志必须在下周一或周二报上去，形成习惯以后，每天不管再忙，也得想着把日志写完，否则到周五补的时候，容易忘。主管的想法是到年底考评的时候，有依据。对我们来说，有一个最大的好处，就是哪天处理了什么问题，想不起来的时候查一查日志就OK了。只是对有些人来说，太麻烦，已变成了一种不得不走的形式。
各位觉得这种管理方式如何，有更好的方式交流一下吗？

作者: 乖仔 时间: 2011-10-9 23:40
写写十分有好处~~~

作者: 小小子 时间: 2011-10-9 23:40
我也要求我下面的人写，不过写的比较简单，只备注第二天需要紧急处理的事情，作为备忘录吧

作者: 枣核 时间: 2011-10-9 23:40
一周，或一月，或一年一次，

一天一次，多了点。

作者: 幽灵处处飘 时间: 2011-10-9 23:41
这个跟主管部门个人的管理方式有莫大关系！

作者: 飞天英雄中 时间: 2011-10-9 23:41
好记性不如烂笔头，如果你是有心的人，你会从你的日志中温故而知新的！

作者: 成风 时间: 2011-10-9 23:41
这个方法很好，可作为下面人员的业绩考核依据，也可以做追朔。

作者: 唐诗 时间: 2011-10-9 23:41
这很好啊，我老板说工作就是记流水账，还能练练字，呵呵

作者: 风鱼 时间: 2011-10-9 23:41
我们公司都写了十年了，所有管理人员+有必要写的员工，每天都写，已经习惯，效果很好。
只是，书面写和提交确实是麻烦，可以考虑一下使用软件，如OA办公软件。

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