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标题: 我该怎么办 [打印本页]

作者: 夏夜星空 时间: 2011-10-4 15:57
标题: 我该怎么办
体系就是我·一个人的事，，公司老总说体系就教给你了你去搞，，公司的体系手册，程序文件都是我一个人在编，叫各部门编三层次规范，回答是不知道怎么编，还说你是搞体系的这些应该你去编，我才来三个月啊，，还要搞今年的产品审核，今年的都没有做，现在几月了？还有公司所有的产品委外试验，样品还要自己收集，关键是连一个产品清单都没有，叫仓库帮忙收集一下，说没有时间，，晕了。想离开了，薪水也头痛，，3K,,分期付款，1500是基本薪水要扣保险和十分之一的职位保证金，，还有1500是绩效薪水，扣多少还不知道，唉，，，，，感觉没有什么意思（公司不大，关系复杂，是以前的国企改过来的，老板就是以前国企的老总，各部门部长都是他的同事）

作者: 纸水仙 时间: 2011-10-4 15:57
困難中蘊藏機遇，好好把握

作者: 夏夜星空 时间: 2011-10-4 15:57
谢谢你的回复，可是我想给自己找一个做下去的理由

作者: hanson 时间: 2011-10-4 15:57
体系也就成为体系专员一个人的事了，我来新公司一个月了，提了几点事项，希望开周会时能提出来，没想到石沉大海了，我现在天天坐着发呆，也不知道该如何处理这么乱的民企体系了，真想马上离开算了，但中间也是涉及到薪水的事，没敢提出，只等着老板娘看我不舒服时开了我，呵！

作者: 何日君再来 时间: 2011-10-4 15:57
1楼的话事不错，但这种机遇要有这个本事把握，如果没有这个能力的话，乘早闪人吧！LZ自己掂量吧

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