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标题: 谁适合做管理者代表? [打印本页]

作者: 米仓加耗子    时间: 2011-8-17 21:33
标题: 谁适合做管理者代表?
公司的架构中设置有副总一职,是总经理的弟弟,负责内部事物,兄弟二人都不懂具体的条条框框,做事情还可以。副总招聘了制造部经理、品质部经理、工程部经理三人。问题是,谁最适合做管理者代表?品质部经理还是副总自己?

呵呵,听听大家的建议!
作者: 红色多瑙河    时间: 2011-8-17 21:33
品质部经理或工程经理
作者: 初学者    时间: 2011-8-17 21:33
副总自己做合適一點,官太小,壓不住那幫的人。
作者: 天上云    时间: 2011-8-17 21:33
品质部经理做好些,副总有其头衔就够可以了
作者: 美堂    时间: 2011-8-17 21:33
副总可挂头衔任管代,由品质部经理直接处理相关品质体系运行事项,当然要汇报给副总运作的相关内容。品质部经理可直接任管代,品质体系运行与品质部工作较紧密,工作上跨部门事项则需副总支持。
作者: 美堂    时间: 2011-8-17 21:33
副总可挂头衔任管代,由品质部经理直接处理相关品质体系运行事项,当然要汇报给副总运作的相关内容。品质部经理可直接任管代,品质体系运行与品质部工作较紧密,工作上跨部门事项则需副总支持。
作者: 一壶清茶    时间: 2011-8-17 21:34
那就要看你们公司的规模了?不过我们公司是品质部经理做管理者代表




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