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标题: PE不配合QA怎么办 [打印本页]

作者: 832000 时间: 2010-8-15 11:02
标题: PE不配合QA怎么办
品管人员发现问题，
PE不配合，不解决，怎么办？
投诉他主管吗？那下次怎么合作？
不配合的原因就是心情极端不好，但是问题又拖不得。
很是头疼，不知道如何解决。

作者: l1116 时间: 2010-8-15 11:02
凡是都有流程.
不要拿公司的产品质量和金钱来怄气,作为一个公司员工,首先该有的是公司第一位的意识
有些时候,尊重流程,尊重自己的工作,得罪他人是难免的.也是正常的,这是工作.对事,不对人.
不要自己想太多了!
不要期望自己能做个老好人,凡是不得罪他人!

作者: hanson 时间: 2010-8-15 11:02
我们公司PE和QA老大是一个人，有问题找老板！其实一点不方便啊！事情不能得到最终解决！

作者: l1116 时间: 2010-8-15 11:02
反馈给部门经理，最好是对于生产异常有个流程性的文件，大家都依据文件做事，明确分工，而且也不得罪人。

作者: gggffff 时间: 2010-8-15 11:02
那就看谁更能推了，让它尝尝拖的后果，下次就配合了
如果什么问题都找经理，那会让经理觉的你能力有限

作者: xar7879 时间: 2010-8-15 11:02
1.先找一下自身原因！
2.熟知文件，用文件办事！
3.提高个人魄力，你能力强了别人自然信服，配合自然不是问题;
4.如果他实在是无理取闹，哪还顾忌什么？

作者: gggffff 时间: 2010-8-15 11:03
通过沟通,了解不配合原因,如果系管理面问题,请管理层改进

作者: dfwqwe 时间: 2010-8-15 11:03
PE和QA都是一个人，这样的安排是不合理的，只能让老大出来说。

作者: dkgsb 时间: 2010-8-15 11:03
1.先找一下自身原因！
2.熟知文件，用文件办事！
3.提高个人魄力，你能力强了别人自然信服，配合自然不是问题;
4.如果他实在是无理取闹，哪还顾忌什么？
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