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标题: 生产和品质部门的工作哪个更有出路? [打印本页]

作者: bitwbq 时间: 2010-9-3 22:27
标题: 生产和品质部门的工作哪个更有出路?
最近常常在思考这个问题:
1.生产和品质部门的工作哪个更有出路?2
2.同样的职位,一般哪个部门待遇更好?比如生产经理 PK品质经理?

作者: 832000 时间: 2010-9-3 22:27
都是一样的,关键是能力问题决定的.

作者: bitwbq 时间: 2010-9-3 22:27
还是要看工厂实际状况。产品类型等。

作者: xar7879 时间: 2010-9-3 22:27
据我做过的企业来讲90%都是生产部偏高
，尤其台资以及民企，生产部是创造盈利的部门。

作者: dfwqwe 时间: 2010-9-3 22:27
在薪水方面，一般品质经理比生产经理稍高些，但相对于品质经理，生产经理有较多的上升空间，较易获得提升，如提拔到生产副总，而品质经理很难。品质经理在技术上难以和技术经理相比，一般很难获得技术副总或总工的职务，在生产方面生产经理有优势，很难和生产经理竞争生产副总的职务，而很多公司一般不设品质副总这样一个职务，品质这一摊一般都是生产副总或技术副总兼管。品质经理最多只能获得一个无用的管理者代表当当，但没人会把你当回事，也不会把你当高层看待，薪酬方面也和副总和很多的差距。
从个人将来发展的眼光来看，建议选择生产经理，前途相对会好些。

作者: 007 时间: 2010-9-3 22:27
相对而言，就长远来说，应该是品质部门较为有出路。我们国家的质量还是处在一个较低水平，中国要冲出加工厂的称号，做出中国品牌，必须要先在产品体系上下大功夫，因此，我觉得在末来日子里，企业拼的首要工作是品质。

作者: hanson 时间: 2010-9-3 22:27
个人是做品质的，觉得还是生产经理更好一些．生产部门是企业的赢利机构，出了业绩大部分都是生产部门的贡献，而质量你控制好了是你的本质工作，控制不好，领导都会拿你开刀，不会管你其他的什么客观的，主观的理由！就发展来说，生产经理也比质量经理的提升空间大，生产经理可以提升为生产副总，而质量经理呢，顶多是质量总监，并且质量总监也总是为生产部门服务，不会有太多的生产空间．

作者: gggffff 时间: 2010-9-3 22:27
选择质量就是选择未来，选择生产是选择现在

作者: hanson 时间: 2010-9-3 22:27
其实，做品质同样有前途的，这关键在于自己该如何做的问题。

我们公司有个品管部经理，在其任职6年期间，没有局限于本部门的岗位职责，而是在生产流程、工艺技术、车间管理、班组建设等方面都提出过独到的见解。去年6月，他被聘任为分公司常务副经理，主管生产和工艺，工作做得很出色，只是学历偏低（高中），目前公司正在协助他进行系统的培训，后续发展潜力较大。

个人以为，出路在我们每个人的脚下，就看我们如何脚踏实地，处理好工作中的得失与取舍，走好自己的每一步。

作者: 832000 时间: 2010-9-3 22:27
当然是生産部门更有前途. 因爲生産部门有産出, 能爲公司创造出收益.
但品保部门做的好的话也是很有前途的, 就看你能做到什麽位置, 我有个朋友做品保的年薪达30W哈

作者: 9000 时间: 2010-9-3 22:27
一般层次的是生产的大于质量，当然主要是看质量的头与生产的头那个更强势。
如果头强势了底下的人也跟着强势

作者: lll666 时间: 2010-9-3 22:27
这个问题没有可比性.相比较而言制造经理更容易出成绩,薪水和提升空间都较大,而品质经理就很难了.提升质量水平是一个很漫长而复杂的工作,而且头绪错综复杂

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