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标题: 赢得上司最佳印象８要诀 [打印本页]

作者: 浪人 时间: 2011-11-16 15:38
标题: 赢得上司最佳印象８要诀
你遇到过如下问题吗？自己整天忙忙碌碌，忙前忙后，可是就没人注意到你；自认为工作能力强，经常有创见，可总是得不到老板赏识。是什么原因导致了这种情况呢？应该如何改变这种状况呢？如下的几点意见肯定会有助于你。
1、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，即使鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。
2、勇于承担压力与责任。社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作指派到你头上时，不妨视之为一种机遇。
3、提前上班。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。每天提前一点到达，可以对一天的工作做个规划，当别人还在考虑当天该做什么时，你已经走在别人前面了！
4、善于学习。要想成为一个成功的人，树立终生的学习观是必要的。既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面，往往一些看似无关的知识会对你的工作起到巨大作用。
5、说话谨慎。工作中的机密必须守口如瓶。
6、反应要快。上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要，接到任务后要迅速准确及时完成，反应敏捷给上司的印象是金钱买不到的。
7、保持冷静。面对任何困境都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。老板和客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。
8、切勿对未来预期太乐观。千万别期盼所有的事情都会照你的计划发展。相反，你得时时为可能产生的错误做准备.

作者: 逍遥仙 时间: 2011-11-16 15:38
我就要出去找工作了，希望这8要诀对我能有帮助~！！！

作者: 纸水仙 时间: 2011-11-16 15:38
但是如果上司本身的工作能力很差，且对分配的工作不甚了解的情况下，你还想去迎合它的满意吗

作者: 浪人 时间: 2011-11-16 15:38
当然！要么好好做，要么另行安排！

作者: 初学者 时间: 2011-11-16 15:38
但是如果上司本身的工作能力很差，且对分配的工作不甚了解的情况下，你还想去迎合它的满意吗

不要总想着你的上司比你差，你的上司工作能力不行之类的，你的上司能成为你的上司总有他成你上司的理由，自已应该想的是怎样做好工作，工作出色自然会有人欣赏。

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