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标题:
[问题]是否该换换工作了
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作者:
金狮
时间:
2011-11-16 15:35
标题:
[问题]是否该换换工作了
这种观点很好,但一定要慎用!
一种体系,之所以能够生存很久,必有其一定的优胜处。如果没有足够的理由,轻易尝试更换,不仅会浪费时间,严重的,还会丢失信誉!
作者:
老菜
时间:
2011-11-16 15:35
在一个PHILIPS公司工作的6年,但学历只有中专,换工作的必要性有吗?哪位大哥有分析人职业的鱼刺图?我不知道现在处在什么境地?
作者:
常宽
时间:
2011-11-16 15:35
其实可以直接到人才市场报价吗,如果用人单位是评价能是否需要跳槽的最好的方法,如果有人出更高价要你,那你就可以考虑:如果你买的价还不如现在,那你还需要修练!
作者:
不信网恋
时间:
2011-11-16 15:35
你想换工作吗?换工作是基于你的某种需求不被满足或不平衡呀,是要你自己决策呀。
ok,就当要换吧。philips?中专?六年?
好,六年飞利浦该是做到主管了,到中小企业去做个更高阶的主管,薪水有所提升,权力有所增大,应该是问题不大的。
看是哪个飞利浦
飞利浦液晶---在液晶显示行业换可能性大点
半导体元器件-----可换的范围在半导体领域就大点了,但换到同等企业有一定难度,人
家也不小:),去小的又比较烂,企业生存空间小。
显示器----电子产品(包含计算机产品)通吃
照明-----照明行业有一定限制,但你会受欢迎,其专业性很强
小家电----电子,家电,还不错,也差不多通吃
手机------多半你没在做,六年,不象
通讯------不错,通讯产品行业通吃
中专嘛,对于质量管理来说,问题不大,想上就上吧
作者:
何去飞
时间:
2011-11-16 15:36
中专六年能混到主管吗?
作者:
不信网恋
时间:
2011-11-16 15:36
六年前的中专比现在的境况好些,再说要是讲究方式,锐意进取,中专怎么了?别说是主管,副总经理也不是没可能
作者:
何去飞
时间:
2011-11-16 15:36
六年中专混到副总经理的P-VALUE 是多少?
如果小过0.05,这个假设就REJECT.
作者:
夹心
时间:
2011-11-16 15:36
还得看是独资,还是合资。独资很锻炼人,待遇也特别好,就别换了;合资还是考虑换一下吧!
作者:
南天一柱
时间:
2011-11-16 15:36
见议到人才市场去试一下,看一下现在自已值多少。
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