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标题: 三十五至四十岁的品质人 [打印本页]

作者: geleny 时间: 2011-11-16 11:39
标题: 三十五至四十岁的品质人
三十五至四十岁的品质人，有的事业有成，升任主管以上；有的成功改作其他工作；有的继续作具体工作......
该年龄段的品质人现状如何？
三十五岁以下人士也规划一下各自的明天。

作者: 坚定不移 时间: 2011-11-16 11:39
期待着，等待着，希望能看到各位前辈的光辉足迹，追随各位前辈的光辉足迹。

作者: 太烂了 时间: 2011-11-16 11:39
如果35岁还是专职品质工程师,则在95%的置信区间内该同志这辈子算是废了.

作者: 阿牛 时间: 2011-11-16 11:39
那专职滴品质工程师都是不超过三十五岁喽?

作者: 太烂了 时间: 2011-11-16 11:39
上帖针对目前国内大环境说的.
最好在积累一段时间(5-7年),然后转型.
我已经在半道上转了.

作者: 孤独的鱼 时间: 2011-11-16 11:39
我们这坛子上35以上的高人多不？

作者: 一壶清茶 时间: 2011-11-16 11:39
跳槽是应为公司不让我做品质，可是跳了之后，公司还是不让我做品质。超郁闷！！！我又想跳，不知这次可不可以成功地做品质。做了之后，不知30岁之前能不能连出来！

作者: 漏网之鱼 时间: 2011-11-16 11:39
一定要建立合理的知识结构，否则转型也不易。

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