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标题: 如何面对降职或降薪 [打印本页]

作者: 天之晓 时间: 2011-11-16 01:58
标题: 如何面对降职或降薪
作为品质人，当你遇到降职或降薪的情况，你会怎样处理呢？
你是走还是留呢？何去何从？

作者: 孤星伊人 时间: 2011-11-16 01:58
我会考虑一下总结一下,然后立马走人!

作者: 大板牙 时间: 2011-11-16 01:58
如果外面工作很好找的话我马上就走人，反之我会在呆一段时间。

作者: 宁驿人 时间: 2011-11-16 01:58
反省一下,然后走人

作者: wqq777 时间: 2011-11-16 01:58
走人吧,这是公司一种变相赶你走人,强留下来再获得提升很难

作者: 伯乐跑车 时间: 2011-11-16 01:59
反省一下，为什么降，有没有理由，如果自己都找不到降的合适理由，还留着干嘛，此处不留你，自有留你处．

作者: 五哥 时间: 2011-11-16 01:59
同意楼上的！
只见过涨的，没见过降的

作者: 往事随风 时间: 2011-11-16 01:59
自我反省，总结一下其缘由，如果是合理的理由那就将功补过，反之就走人。

作者: 天天哈 时间: 2011-11-16 01:59
若不是公司营业状况不佳而降职降薪﹐应反省一自己了。
降职降薪其实就是暗示应该走人了﹗

作者: 秋水长天 时间: 2011-11-16 01:59
要是公司整体都降了呢?

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