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标题: 成为一名体系主管需要经过哪些培训？ [打印本页]

作者: 闲来听雨 时间: 2011-11-15 13:59
标题: 成为一名体系主管需要经过哪些培训？
RT
除了实际的工作能力，在找工作的时候，应聘单位往往看重你参加过哪些培训？

大家都来说说，谢谢。

作者: 舒畅 时间: 2011-11-15 13:59
楼主,这要看具体情况,我面试的时候只问过我工作经历和要我说个案例

作者: 胡搞瞎搞 时间: 2011-11-15 13:59
其实看什么样的公司了
基本来讲,至少需要经过相关体系标准知识的培训(企业运行了几种,就至少应该知道几种),一般来讲应该是接受过内审员的培训
这些还不够,还应该有适当的主导体系推行的经验.(这点最重要,其中奥妙,只有亲自推行过的人才深知)
另外,还需要了解企业所在行业的工艺流程,关键控制点等内容
当然,可能的话,对于计量\统计技术等方方面面的知识还应该有所认识.

另外,身为主管,必要的管理和沟通能力也是重要的

基本上有了这些知识的话,就可以基本胜任这个岗位了.
我当年也是做这个位置做了几年的,呵呵

作者: 风蓝月 时间: 2011-11-15 13:59
如果真正是一个做得好的体系主管，等下才跳槽的时候早就是QA经理级别了，体系主管，必须清楚公司整体运做（除财务），必须能有好的沟通能力，如果有涉及对应客户审查的还必须清楚产品流程等，这样下来，真正达到了，早就跑路去做QA经理了

作者: 秋水长天 时间: 2011-11-15 14:00
要成为一名合格的体系主管首先要对体系有更深层的理解、有实际经验二年以上，良好的沟通表达能力，熟悉客户验厂及有一定的英语水平。

作者: 欲忘树 时间: 2011-11-15 14:00
嘿嘿，这样的话似乎在同行业找才可以啊！

作者: 007 时间: 2011-11-15 14:00
熟读标准三百条，不会推行也会蒙人！

作者: 鸦鸦 时间: 2011-11-15 14:00
我想最基本的肯定要熟悉体系的运行和公司生产品质控制

作者: 男孩子 时间: 2011-11-15 14:01
1.Fundamental quality system knowleges;
2.Experience of run or leading of quality performance and improvements.
3.Abililty of communication and skill of english
4.Good personality is necessary.

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