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标题: 给自己的下属看书，买什么比较好一点 [打印本页]

作者: 阿宇 时间: 2011-11-15 09:32
标题: 给自己的下属看书，买什么比较好一点
正好处于淡季，手下的一些检验员或者工程师比较闲了一点。

不知道给他们买什么书看，会比较好一点。

有没有谁给我推荐几本，谢谢

作者: bitwbq 时间: 2011-11-15 09:32
给加西亚的信
让他们死心塌地的为你做事

作者: 冰恋 时间: 2011-11-15 09:32
楼主还真的是个好人！！！！！！！！！问问下面有什么需要呀！不同的人不同的兴趣会有不同的需求呀！

作者: 北极星光 时间: 2011-11-15 09:32
有两本书不要给他们看，一本就是＂给加西亚的信＂，另一本＂没有借口＂，我最烦这两本书了，纯粹的资本家玩弄员工的手段，也不符合合同法；如你在一家私营小厂里工作，就更不要信了，如你信了，你就是大笨蛋；
因为结果是：你尽力做好了工作，你什么也得不到，可能是被开除的还是你；老板一不高兴，你的工作就一文不值，统统给你否定了

作者: 小韦 时间: 2011-11-15 09:32
给他们钱,自己去选.

作者: 小韦 时间: 2011-11-15 09:32
坚决同意,除了这两本书惹人讨厌以外,还应该加上什么<管理就是执行力>.

管理者不面对事实分析,改良自己的流程,方法,技术等,都把屎盆子往员工头上扣,好像做不好事情都是因为下面的执行不坚决/找借口/缺乏坚韧精神似的.

做下属的如果那么厉害,谁TMD的还让你做老大啊,早升上去了.

作者: 常乐 时间: 2011-11-15 09:32
统计一下吗？然后一种买一本，轮换着看。

作者: 方欣 时间: 2011-11-15 09:32
真有这个想法的话，让他们自己去买，回来报销。并归公司所有最好，而且，意见，如果有能力，每年不定期的多做几次，几年下来这些也是你的一项业绩也不错哦

作者: 简单晃 时间: 2011-11-15 09:33
给下属看《细节决定成败》
给老板看《战略决定成败》

作者: 潮之风 时间: 2011-11-15 09:33
可以看得书很多

如果可以还可以去组织旅游

相信这个更能提高凝聚力

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