标准下载论坛

标题: 劳动合同 [打印本页]

作者: 可胜则胜 时间: 2011-11-15 06:08
标题: 劳动合同
我来公司三个月了,但至今还没签合同,公司是不是违法啊,应该怎么处理呢

作者: 832000 时间: 2011-11-15 06:08
劳动法规定，合同期大于等于三年的，试用期在3～6个月，可能你还没过试用期吧

作者: 魔盗 时间: 2011-11-15 06:08
没签合同，但实际上已经建立了劳务关系。薪水还是照样发给你了吧。
LZ试用期在入厂前没有谈好的吗？你可以问问你主管或人事招募人员，合同为什么还不给签？

作者: 沸水 时间: 2011-11-15 06:08
应该签定劳动合同的.只不过劳动和同的期限应该包括试用期的.

作者: 大嘴囝 时间: 2011-11-15 06:08
劳动法规定在入职后一个月内要与劳动者签定劳动合同。

作者: 可胜则胜 时间: 2011-11-15 06:09
这个我也知道,但是是不是如果公司不给签劳动合同,每个月是要付两倍薪水的啊,

作者: 云深处 时间: 2011-11-15 06:09
我都快一年了，也没有签合同，我们公司办公室的人员全部没有劳动合同。楼主你问一下你的同事，看是不是你们都没有合同。
不签订合同，在发生劳动纠纷的时候公司是要给予赔偿的。楼主也不用太担心。

作者: 冰恋 时间: 2011-11-15 06:09
你如果不想做,就找劳动局,要求给双倍薪水.比较麻烦..
如果你还想继续做,就装没有这回事,到月给薪水就行了.
一旦有什么情况,还是按劳动法算的.

欢迎光临标准下载论坛 (http://bbs.bzxzk.net/)