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标题: 如果你们领导对你特别好，很看重你，但是你又想跳槽，你该怎么办 [打印本页]

作者: 首席菜鸟 时间: 2011-11-14 23:24
标题: 如果你们领导对你特别好，很看重你，但是你又想跳槽，你该怎么办
遇到这种情况，该怎么办啊，自己感觉不太好说出口。但是在这个公司待遇又是不理想，加薪是不可能的。大家出个主意。

作者: 寒冰 时间: 2011-11-14 23:24
如果只是底层一个小打工的，要是我肯定会走的。你的领导应该也能理解。如果是创业阶段，这个不好说，看你在这个企业中的位置。

作者: 蓝臭臭 时间: 2011-11-14 23:24
看你想达到怎样一个高度，要想前进，必有取舍。如果目前已无发展可能。未来3年，也没盼头。不走还呆着何益？

作者: 一个白痴 时间: 2011-11-14 23:24
如果还处于学习的阶段
那就可以留下
因为能遇到理解你的领导不容易
如果你觉得自己学的够多了
在这个公司已经没有什么可学的了
那就可以走了
毕竟薪水低啊

作者: 飞天英雄中 时间: 2011-11-14 23:24
可以学到东西也不错啊﹐积累工作经验就是一种无形的财富﹐以后你会明白.

作者: 纸水仙 时间: 2011-11-14 23:25
我也遇到了这样的情况，最终选择了留下，但是我觉得自已怎么选择都有点遗憾！

作者: 荷花 时间: 2011-11-14 23:25
为自己想想，为老婆孩子想想！
领导对你好是因为工作需要，真正对你好不会阻挡你有更好的选择。

作者: 胡搞瞎搞 时间: 2011-11-14 23:25
关键是要了解自己。作横向比较。不要只看到眼前待遇低。如果已有了很多积累，又遇到玻璃天花板，就应选择离开。

作者: 一路混 时间: 2011-11-14 23:25
从楼主的问题里猜测：楼主是一个重人情的人，注意是人情，不是感情。
直接一点说，楼主做事的风格有点当断不断的感觉。
至少我个人感觉是这样！

作者: 提米拉苏 时间: 2011-11-14 23:25
有句话叫人挪活，树挪死，如果还年轻，可以再呆段时间，如果自认为不年轻了，趁早换个公司

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