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标题: 如何跨过质量主管到质量经理中间这道坎？ [打印本页]

作者: 伤心小箭 时间: 2011-11-14 22:13
标题: 如何跨过质量主管到质量经理中间这道坎？
出来工作已超十年，质量主管已做了六年多。期间遇到过十多个质量经理，不乏有才能者，但更多资质平平，自以为我完全可以做得比他们更好。但求职过程并不像想像中那么顺利。在此请教各位前辈高手，究竞要怎样跨过质量主管到质量经理中间这道坎？

作者: 风蓝月 时间: 2011-11-14 22:13
1.上面有位置空出来给你
2.跳一次

作者: 提米拉苏 时间: 2011-11-14 22:13
自己做了好多年了，人家为什么不提拔你？
首先应该想下自己有什么弱点，或者是什么缺点，或者是某些细节，让人感觉不放心。
我以前也觉得自己工作不算100%，但是也感觉自己有个80-90，当我向我的副总提出调动时，
他说：你上班经常吊儿郎当的，上班没有认真，以后还是有很多改进的地方，好好学习。
当时我都不知道我上班的情况原来这么糟糕。我一直还挺自信的，从领导说的这句话，我一直想自己到到底哪里出错了，将自己做的事情，像电影一般回放一下，扪心自问，你自己做的怎么样？
自己是不是有很多地方确实没有让人满意的地方？
或许你自己不经意的那个细节让人感觉很不满意，或者是很不爽。或许你不知道，我的主管临走前也说过：你在很多方面有缺点，你自己可能没有注意，但是别人不经意就能发现。
外因主要取决于内因，不知道是不是？
个人认为，你可能也有某些缺点，你自己没有发现，或者不经意间流露出的小破绽，让人发现，让人很不满意。
还有处理事情没有让其他的人感觉放心。
上面建议，
仅供参考。
具体情况，
具体分析。

作者: 知不道 时间: 2011-11-14 22:13
这个啊 3楼说的很对呢
肯定是有某些你没有觉察到的原因
领导认为你不能胜任这个角色
可以尝试换个环境呢如果可以的话
或许，走出这里就是一片晴天

作者: 柳风 时间: 2011-11-14 22:13
1，可以确认得的是，做了6年主管，民没有上升到品质经理，楼主本身存在改进的空间。
2，不妨将楼主每次面试品质的经理的经历描叙下来，每次都做个总结，看看自己与对方心中的品质经理有什么不同，差别到底在哪里？

作者: 007 时间: 2011-11-14 22:14
同意以上的观点，
自身的不足，
只有别人看的清楚。

作者: 封云亭 时间: 2011-11-14 22:14
如果自身认为没问题的话。就把改几年的质量主管为质量经理职位去应聘。

作者: 金狮 时间: 2011-11-14 22:14
上招聘网看看品质经理的要求，看自己做的怎么样，不足的地方补足

作者: 两头蛇 时间: 2011-11-14 22:14
“镜中之我”反思中！

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