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标题: 说不出这四句话,你还算什么中高级人才 [打印本页]

作者: geleny    时间: 2011-11-14 21:30
标题: 说不出这四句话,你还算什么中高级人才
面试时候,很多人往往碍于情面,喜欢选择眉目传情,玩意会,走婉约路线。



这样的面试,到最后往往无果而终,当事人还百思不得其解。



其实,现在中高级经理人在面试过程中,在注意谈话分寸和考虑整体环境得体讲话的前提下,应该要抓重点。



重点其实就是四句话:



1、先问他们要什么?



2、然后告诉他们你有什么。



3、然后告诉他们你要什么。



4、最后问他们能给你什么?。



就这个四个问题。面试时候如果说其他的话,都是废话。



不能说出这些话的,就不要有太高期待了,给你你也拿不下来。索性,人家怎么安排怎么是了,你也别心理不平衡,因为你也就这个能力了。



接下来怎么办?要么认识自己的不足,抓紧修炼,因为没有任何事是绝对的,要么就好好活着,就行了。

(转自中人网)
作者: 软件    时间: 2011-11-14 21:30
需求分析,自己分析,出价,成交
作者: 日月雪    时间: 2011-11-14 21:30
总结得很好啊,谢谢。
作者: 男孩子    时间: 2011-11-14 21:30
不错不错。学习了。
作者: 妖气冲天    时间: 2011-11-14 21:31
ZL分析很到位!
作者: 阿细    时间: 2011-11-14 21:31
太精辟,收藏了。有空时要多想想。




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