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标题: 人事经理如何识别你的工资 [打印本页]

作者: 云中漫步 时间: 2011-11-12 15:01
标题: 人事经理如何识别你的工资
到一个新的公司时，人事经理如何判断你以前的工资有多少？
他们会打电话核实吗？
还是有其他渠道？

作者: 老鹰 时间: 2011-11-12 15:02
大多公司都是要你提供上家单位的薪水单或收入证明啊！

作者: 伤心小箭 时间: 2011-11-12 15:03
一般若是碰到要你提供上家公司的薪水条的时候
我一般的做法是直接拒绝这家公司,有此可见一斑,这样的公司的管理是很不人性化的
薪水也是属于个人隐私的,没有这个必要

作者: 日月雪 时间: 2011-11-12 15:04
如果需要提供薪水条或收入证明，那说明这个人事经理太逊了~~

作者: 老正 时间: 2011-11-12 15:04
求职者常常还是处于弱势，你能拒绝吗？

作者: 天之晓 时间: 2011-11-12 15:05
有些公司的薪水条是会回收的,想给也给不了
不过有些公司会打之前公司的电话咨询是否会有此人及在公司内的表现.至于问以前的薪水,一般来说是保密的,就算别人知道也不一定会告诉此人事经理.
最主要的是现在所要求的公司能否给到,给不到就不要此人,给得到的公司又何必追究以前的呢,毕竟人是往高处发展的.

作者: 唐诗 时间: 2011-11-12 15:06
好像我面试时.,只有问过收多少.
没有要求提供收证明啊
又不是供房给银行看,

作者: 天上云 时间: 2011-11-12 15:06
查看你的失业金，你的失业金是目前薪水的1%,由此就可见，简单操作而已

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