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标题: 这样的打击，然后待业中，慢慢调整 [打印本页]

作者: 日月雪 时间: 2011-11-12 10:51
标题: 这样的打击，然后待业中，慢慢调整
月底合同到期，出差回来的第二天，领导就找我谈话，说是我不适合这个岗位，继续做也行，但是这个岗位继续做的话没前途，意见?要求？不管什么词汇，反正就是让我换岗，我当时直接就选了第三个结果，还是我辞了吧！！！！

但是跟领导提了点要求，能否让我找到下家再自己提辞呈，结果人事没几分钟就来找我，要求今天作出决定，换岗or直接闪人,

然后，我下班时签了字，到月底结束。

但是个人感觉，继续做下去也没啥希望，要是我转岗做其他的，我个人还真没想过。我只是想在质量这一行当中干下去。

诶，后来想想，是不是有点冲动了，可是第二次机会给我还是这么选。当时太气愤，太受打击了。。。

作者: 潮之风 时间: 2011-11-12 10:51
没有关系，这样的企业是不要呆太长时间的，一点人性化管理都没有

作者: 淡泊明志 时间: 2011-11-12 10:51
他不可以這麼做

要不續簽合同要在合同到期前30天告知

不過你已經自己簽下離職 ,就無力回天了

這下成了商議離職了

作者: 日月雪 时间: 2011-11-12 10:51
额，还有这么一回事。。。看来我还是冲动了一回。呵呵。要不还可以再搞搞，虽然已经不想继续干了。

作者: 淡泊明志 时间: 2011-11-12 10:51
勞動合同法有規定的

作者: 日月雪 时间: 2011-11-12 10:51
哦了，学习了。其实当时自己的心情也不再这个关注点上。。

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