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标题: 应聘工作计划 [打印本页]

作者: 清风瘦马    时间: 2011-11-10 11:07
标题: 应聘工作计划
我公司内招QA科长,要求应聘人完成一份简单的工作规划内容:要求如下
“如果我是QA科长,如何去安排下属检验员的工作,如何处理出货和质量保证的关系,以其对QA工作的认识和意见”
各位大虾,如果你是应聘人,你如何应答?
作者: 欲忘树    时间: 2011-11-10 11:08
不做我怎么知道?
不让我做你怎么知道???
作者: 天之心    时间: 2011-11-10 11:08
我也是要看看公司的情况的。什么样的企业宗旨!
作者: 清新的影子    时间: 2011-11-10 11:08
你们的QA科长做的事情可真少!
检验员的工作又很多方面可以做:
1,首先对检验员进行足够的技能和品质意识培训(如公司无很多培训费用,科长可要亲临亲为啊!
2。建立科学有符合公司实际状况的检验人员考核制度(象什么错、漏检率统统要考核)
3。对检验员的实际工作用IE的思想去考量,找到可以提高效率的机会。
作者: 胡搞瞎搞    时间: 2011-11-10 11:08
撤销检验人员的岗位,将检验的职责交给操作者,一方面降低检验成本,另一方面是操作者真正的产生对产质量量的“恐惧感”!呵呵!




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