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标题: 当你和老板的经营理念发生冲突时你是选择留下来还是选择离开 [打印本页]

作者: dkgsb 时间: 2011-11-10 04:58
标题: 当你和老板的经营理念发生冲突时你是选择留下来还是选择离开
当初进入公司在和老板面谈时，当时老板的想法和你的想不谋而合，有那种相见恨晚的感觉，但进行公司后工作了有四、五个月后你发现你和老板的经营思路和出发点、包括你工作的价值观等有相左的时候时，大家做为一个经理，你是选择留下来还是选择离开？？请大家积极发言讨论。

作者: 天上云 时间: 2011-11-10 04:58
如果为了钞票，那么你就混吧；如果为了经历，那么你就改善吧；如果为了价值，那你就离开吧

作者: dkgsb 时间: 2011-11-10 04:58
绝对的经典。

作者: 西大 时间: 2011-11-10 04:58
新的設備在使用時，都會有一個磨合期，過了這個時期後設備才能發揮最佳的性能。

人與人之間也是如此，也會有一個磨合期，信任並不是一朝一夕就建立起來的。過了這個磨合期之後你再來做選擇吧，就如gzn729所講的，非常之現實。

作者: dkgsb 时间: 2011-11-10 04:58
可能也是个人有问题。

作者: 快乐的老鼠 时间: 2011-11-10 04:58
能做老板，必定有他的一套，
到了这个时候，好象要反省自己了

作者: 夏夜星空 时间: 2011-11-10 04:58
有的时候也不一定老板是对的，因为一些管理上的东西真的是公说公有礼婆说婆有礼的，且每一个都有成功的案例。

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