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标题: 持續改善 [打印本页]

作者: 雾之魔法使 时间: 2011-11-10 02:50
标题: 持續改善
持續改善是一種文化還是一種方法和工具，請大家討論。

作者: 伤心小箭 时间: 2011-11-10 02:50
個人認爲持續改善是一種文化，是因爲：PDCA循環也是一種想法，做事情要有閉環意識，持續改善是一種工作態度，對於發生的問題，要確認是否已經完全解決，對於對策進行追蹤。這樣我們的問題才能解決徹底，
另外，持續改善的廣義方面：我們要不斷的發現問題解決問題，使我們的隊伍不斷的成長，形成精英團隊，使企業能夠乘風破浪，披荊斬棘。使公司‘從A向A+前進

作者: 娃娃 时间: 2011-11-10 02:50
关键要从管理层下手, 领导参与, 考核执行力!

作者: 感觉 时间: 2011-11-10 02:51
可是现在的领导很少做实事，，我说得对吗？/

对的话，顶一下

作者: 感觉 时间: 2011-11-10 02:51
怎麽沒有人頂！！！！！！！！
頂上去！！

作者: 秋水长天 时间: 2011-11-10 02:51
既要使持续改善成为企业文化，也要使之成为管理方法。

作者: 纸水仙 时间: 2011-11-10 02:51
MM顶。。。

但是并不赞同你的说法！！！！！！！1W:W:

作者: 伤心小箭 时间: 2011-11-10 02:51
老闆重視他就能成爲一種利器，使他成爲一個很好的管理工具，而要老闆關注就是涉及到文化面的了，貴公司假如市場上還沒有形成規模，同時企業的壽命還沒有超過5年，有人跟我講他在持續改善還真要打一個問號了。

作者: 雾之魔法使 时间: 2011-11-10 02:51
我同意2樓得觀點，謝謝你的觀點，同時也謝謝各位鄰樓的朋友支持。

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