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标题: 我是走还是留呢? [打印本页]

作者: 老狼    时间: 2011-11-9 21:18
标题: 我是走还是留呢?
我现在有问题请各位大侠帮我一下:
我刚来这家公司时,负责品质管理工作,老总与我谈现在公司刚起步,起薪低一点,二个月后给你调薪,我工作了三个月仍未调,我去找他,他却讲:你工作很好,但还有地方需加强,下个月给你调吧.我现很苦恼,在走与在之间正做选择.
作者: 帅帅男孩    时间: 2011-11-9 21:18
具体情况不好说。仅从工作来讲:
问,工作的内容是否可轻松搞定? 若不是很轻松,说明老板说的有道理。
还有没有会加给你的但以前没接触过的工作内容? 新的工作内容可看作工作,也是锻炼机会。
老总说刚起步,要看是否是真的。
工作环境(硬件条件,人际关系)如何? 可以考虑一二。
比较一下,报酬差距的大小。可以权衡。
作者: geleny    时间: 2011-11-9 21:18
一个月的薪资差距其实并没有什么
主要还是内心不平衡
其实一方面是老板造成的
另一方面也是因为自己
应该是有自己还不是太熟的地方
否则老板不会凭空说
另外抛开一个月薪资差距
老板已经答应下个月了
应该可以等着看一下吧
是人才老板总会要把你留下的
最后声明一点
俺也是辛苦的打工崽
绝对没有对老板说话的意思
就事论事而已
换一个地方
不是有是三个月吗?
况且换的多了
对自己并没有什么好处的
作者: 他三叔    时间: 2011-11-9 21:19
不管走还是留,你得搞明白到底是什么原因导致这样的结果.
尽量留吧!
作者: xar7879    时间: 2011-11-9 21:19
去留其实取决于自己的一念之间。
我原来也曾遇到和你一样的问题,但最终留了下来,可能到最后公司都没能全部兑现给我的承诺。关键的是自己要考虑值不值得,中国的很大一部分领导都把口头承诺当作激励员工的法宝,但兑现了没有却不得而知了。




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