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标题: 制造部经理怎么能够这样？巨郁闷！！！ [打印本页]

作者: 不信网恋 时间: 2011-11-9 11:23
标题: 制造部经理怎么能够这样？巨郁闷！！！
我是品管部经理，今天去生产线上有事，竟然看见有人在线上明目张胆的磕瓜子，而且制造部经理也在场，为了防止大面积树敌，于是将制造部经理拉到一边，让其纠正手下员工的这种行为，这位经理大人刚听完我所说，扭头就走，还丢下一句：“制造部我管好，品管部你管好。” 接着一个洪亮的声音从响遍制造部：“从现在开始不允许在生产线上吃瓜子！”
好郁闷！％￥……￥……

作者: 沸水 时间: 2011-11-9 11:24
你是越权了！哈哈！

作者: 梅花三弄 时间: 2011-11-9 11:24
劳动纪律，你们都有权力管
既然他不配合，努力当他的上司吧，嘿嘿，办掉他就不郁闷了。

作者: 不信网恋 时间: 2011-11-9 11:24
难啊！他是公司的最老臣。老板说话都要和他客客气气的。

作者: 良子 时间: 2011-11-9 11:24
应该委婉的告诉生产经理，这样直接别人很难接受！

作者: 紫罗兰 时间: 2011-11-9 11:24
你们两平时关系是不是很紧张啊
加强沟通吧

作者: 蓝黑军团 时间: 2011-11-9 11:24
我认为你们制造部经理没有错，是你做错了。
这个论断我以前是不敢下的，自从看了曾士强的中国式管理并结合自己的一些经验，我认为这就是结论。

中国人在关系处理上是很微妙的，尤其是要让别人纠正一件事。需要巧妙的，非常委婉的告诉对方，要让人家觉得很有面子。

要知道欲速则不达，作为质量部经理，那种急切想去改善的心理是对的。但是前提是不要因此伤了自己。

我再此事上吃了很大的亏，是有感而发。楼主不要怪我说教哦

作者: 常乐 时间: 2011-11-9 11:25
受教了，应该受益匪浅，谢谢！！！！

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