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标题: 员工采取串联的方式,你会怎样? [打印本页]

作者: 大新 时间: 2011-11-7 21:25
标题: 员工采取串联的方式,你会怎样?
公司中近来发生了件事,一帮员工在某人的带领下采用联名信的方式,向老板提出待遇上的更高要求,不达要求.就集体辞职.您如果是老板,会如何对待????

作者: hanson 时间: 2011-11-7 21:25
找主谋，干悼再说，不过你们员工的薪水是不是真的达不到本地的一个标准，是的话也要找一下自己的原因

作者: 一个白痴 时间: 2011-11-7 21:25
是否正当,合理呢?
员工不会五故无理要求的

作者: 阿宇 时间: 2011-11-7 21:25
一般的做法都是，先勉强答应员工的要求，然后再找理由将带头的辞掉；
其实，这时候是一个和员工增进感情的好机会，关键在领导者怎么对待了。

作者: 红色多瑙河 时间: 2011-11-7 21:25
找主谋，谈谈先！

作者: 秋水长天 时间: 2011-11-7 21:26
看是什么性质的员工了, 需要安抚的还是无关紧要的, 原来工作过的一家公司,电工集体辞职,结果我们的副总全批准了,把那些人的肠子悔青了

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