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标题: 品管员薪水与操作工薪水挂钩是否有利于质量管理 [打印本页]

作者: 肥仔超    时间: 2011-11-7 20:15
标题: 品管员薪水与操作工薪水挂钩是否有利于质量管理
品管员薪水与操作工薪水挂钩是否有利于质量管理

在我们公司以往品管员是根据级别(1400-1600)薪水加KPI考核的形式(加班有薪水),今年新来的经理进行创新改革,拟推行公司内组长、品管员薪水都要与操作工薪水挂钩的方案,即品管员每月薪水等于(基数400-600加月班组平均薪水)加KPI考核结果。各位同学,这样的方式对我们质量管理有利吗?您所在公司是否有过这样类似经验。
请大家发表建议意见。谢谢。
作者: wqq777    时间: 2011-11-7 20:15
组长薪水与操作工薪水挂钩是可以的.
但不赞成品管员薪水与操作工薪水挂钩.




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