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标题: 性格是否是做个好的管理者的瓶颈 [打印本页]

作者: 云深处 时间: 2011-11-7 19:05
标题: 性格是否是做个好的管理者的瓶颈
真的假的啊？如果不行，你可以考虑站在大街上大声读报纸，作为练习，会对你有所帮助的

作者: 竹叶 时间: 2011-11-7 19:05
同意,或者去做保险!

作者: 麦田守望者 时间: 2011-11-7 19:05
锻炼，锻炼，再锻炼！
性格是可以改变的！

作者: 坚定不移 时间: 2011-11-7 19:05
性格是可以改变的，你说的可能不是性格的范畴，而是你比较害羞，我以前也和你一样，我是想象我比较强，你要和别人沟通先找到你比他强的那点，沟通是你就不会了，但切记不要变的自负！

作者: 白日梦 时间: 2011-11-7 19:05
其实你讲的不是性格的问题．我以前也和你一样，站在员工面前与他们开会总不知道怎样主持．后来煅炼的次数多了，自己也变得自信起来．也就慢慢的克服了之前没办法处理的事情．

作者: 虚幻 时间: 2011-11-7 19:05
看来相似的人还真不少啊有时候不好意思去安排人做事情

作者: yang13 时间: 2011-11-7 19:05
我觉得"是",但性格是可以慢慢改变的!

作者: 寒冰 时间: 2011-11-7 19:05
这就看你自己的决定了，你是否想往管理方向发展了，但是我觉得这种都可以通过有意识自我培养来调整的，毕竟你要记住这是工作！而且只有自己有自信才能得到别人的支持和尊重，每个人都有自己擅长的一面，不妨从哪方面开始
试试吧！

作者: 黑人 时间: 2011-11-7 19:06
个性决定命运，气度决定高度

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