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标题: 員工消極怠工怎麼辦？ [打印本页]

作者: 大板牙 时间: 2011-11-7 17:28
标题: 員工消極怠工怎麼辦？
員工消極怠工，又賴著不走怎麼辦？

作者: 天高云淡 时间: 2011-11-7 17:28
退给人事部就可以了

作者: 云中漫步 时间: 2011-11-7 17:28
调解，听听他们有什么苦衷
碰上不讲道理的，开除

作者: 大板牙 时间: 2011-11-7 17:28
開除，用什麼理由哪？

作者: 良子 时间: 2011-11-7 17:29
您們真的是公司嗎?
連基本人事管理辦法都沒有喔!

作者: 冬夜思春 时间: 2011-11-7 17:29
先礼后兵,必要时,给予经济惩罚!

作者: 他三叔 时间: 2011-11-7 17:29
当遇到員工消極怠工时，首先了解什么原因做成的．是管理问题还是本身个人问题．然后对不同有不同的做法．

作者: 鱼漂 时间: 2011-11-7 17:29
扣薪直至扣完，不走也得走。
送到劳工科培训降薪，然后让他自谋职位，一周后无部门接收，辞退。

作者: 多春鱼 时间: 2011-11-7 17:29
扩大规划招聘新人，让那些人明白不是离了他公司都要关门的，可听取他们的想法，若是合理的，采取有效的措施加以改善，能挽留就挽留，若是无理取闹的，马上开除

作者: 忧郁者 时间: 2011-11-7 17:29
員工消極怠工！有多消極？为什么消極？？你先分析一下，你自己就知道怎么做了！！！

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