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标题: 管理人員一定要看的故事 [打印本页]

作者: 逍遥仙 时间: 2011-11-7 16:30
标题: 管理人員一定要看的故事
分粥的故事

有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

作者: 阿牛 时间: 2011-11-7 16:30
唉~~~~~~~~~不要老炒冷饭啊~~~~~~~~~~~~

作者: 太烂了 时间: 2011-11-7 16:30
小故事
大道理

作者: 黑人 时间: 2011-11-7 16:30
发现自己太喜欢看故事了，怎么又看过？
不过，温习一下也不错

作者: dkgsb 时间: 2011-11-7 16:30
制度的作用呀!

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