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标题: 郁悶，改善提案的獎金 [打印本页]

作者: 常青树 时间: 2011-11-7 13:31
标题: 郁悶，改善提案的獎金
我们厂是做汽车及3C类的塑料零组件。全厂共200人左右，建厂也有3年多了。是台资厂！从去年开始上级要求开始导入TS，并要每个员工定期提些VA/VE改善提案。年底统计一次每人的提案件数及提案可执行率，并可奖励一定奖金。
今年2月份厂里通过了TS。并于3月份统计06年的VA/VE改善提案件数及通过率。本人因提出19件，可执行件数为18件，排名为全厂第一。其中有一件提案可使工厂减少成本9至10万RMB。
本月月初时开月会，管理部协理在会上说提案的奖金只有个人第一及团体第一才有，其奖金额度已写签呈提报到总经理处待审批了。当时我在开会，心中暗想应该有个三百五百的吧。
今天7点40分全厂开晨会，管理部协理在会上宣布了提案名次（但没有讲有多少奖金），于是本人激动地走到全厂员工的前面，双手接过那个红包。当时感觉里面有4张纸币，猜想不是4百就是2百。
散了会之后走回办公室我就迫不急待的把红包拆开。结果当场傻眼
红包中只有4张5元人民币。。。当着全厂人的面前领个奖金才20元，太夸张了吧。。。。丢人啊。。。我无语。。。
8点开课内会议的时候，我语重心长的对下属们说：“你们要好好努力，争取今年在提案件数上超过我，那你们明年就可以在台上领到一笔奖金了。”

作者: 潮之风 时间: 2011-11-7 13:31
不会吧,LZ也太屈才了
什么世道呀

作者: 首席菜鸟 时间: 2011-11-7 13:31
呵呵，老板批奖金的时候点错小数点了。

作者: 伯乐跑车 时间: 2011-11-7 13:31
LZ，跳出來吧，就你提案的成功效率在簡歷上一寫，那也是5K以上啊

作者: 尘影踪随 时间: 2011-11-7 13:32
抠门到家了

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