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标题: 工作中发生冲突和矛盾时该如何处理? [打印本页]

作者: 飞鸟 时间: 2011-11-7 13:19
标题: 工作中发生冲突和矛盾时该如何处理?
工作中发生冲突和矛盾时该如何处理,有分管理与管理,员工与员 ,老板与管理,

个人认为工作有不同的观点和建议都是可以理解,毕竟每个人的岗位职责不同,方式不同,问题就如何把这种情况,更好的引导利用!!

作者: 孤独的鱼 时间: 2011-11-7 13:19
发生矛盾一般都是在思考问题的时候每一个人的出发点不一样,人都会本位主义只站在自己的位置上考虑,如果我们换一下位置考虑也许会更加利于交流与沟通.

作者: 菜蜂 时间: 2011-11-7 13:19
我想在坚持原则的基础上应该懂得一些变通吧。。。

作者: 菜鸟 时间: 2011-11-7 13:19
不要把工作矛盾转移为个人矛盾

作者: 星光依旧 时间: 2011-11-7 13:19
工作矛盾是不可避免的，只要是为了工作应该可以理解。

作者: 飘雪 时间: 2011-11-7 13:20
运用良好的沟通技巧，在企业的运作中能达成良好的人际关系,明确信息的传递渠道，提高人员士气和员工工作效率。

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