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标题: 引入六西格玛管理法? [打印本页]

作者: 月之逢    时间: 2011-11-7 07:56
标题: 引入六西格玛管理法?
引入六西格玛管理法?

六西格玛管理法确实是一种非常好的管理方法,不要把它局限于品质管理上,而是作为一种经营策略看待。

但什么样的公司可以引入六西格玛管理法,或者说公司经营到什么程度可以引入六西格玛管理法呢?

以前接受BB培训时,老师是这样讲的:产品合格率低于85%,不要引入它。

后来,经过自己的摸索,发现可能不纯粹与产质量量有关。

本人是这样认为的:
1 ,公司基本流程、基本考核、基本构架还没有形成有效的PDCA循环的时候,产质量量也还仅仅停留在检验阶段时,做一些基础工作,可能远比引入六西格玛要有效。此时,大家每天都在忙着救火,如果此时引入六西格玛,只能是忙中添乱。
2,可以拿卓越绩效模式或品质奖的标准评价一下自己的公司,当公司达到一定的管理水平时,引入六西格玛可能会更好一些,如虎翼,能起到更大的作用。

大家有什么高见?
作者: 苦丁茶    时间: 2011-11-7 07:56
楼主,很同意你的建议。我们现在公司品质水平还在靠检验保证品质。现在还在使用精益生产。笑话




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