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标题: 管理者们，你会说话吗？ [打印本页]

作者: 老菜 时间: 2011-11-7 07:27
标题: 管理者们，你会说话吗？
作为一位管理者，说话是一门很深的学问、艺术，今天刚看到这个说话的艺术，给大家分享，请看看您是否做到了以下：急事，慢慢的说；大事，清楚的说；小事，幽默的说；没把握的事，谨慎的说；没发生的事，不要胡说；做不到的事，别乱说；伤害人的事，不能说；讨厌的事，对事不对人的说；开心的事，看场合说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，小心的说；自己的事，听听自己的心怎么说；现在的事，做了再说；未来的事，未来再说。

作者: 小卡 时间: 2011-11-7 07:27
说到容易，做到难啊！

作者: 西大 时间: 2011-11-7 07:28
要作到真的不容易啊，但是我们要尽量去作到．

作者: 所向无敌 时间: 2011-11-7 07:28
楼主所言既是！但说到容易做到难啊

作者: 沸水 时间: 2011-11-7 07:28
事事需要注意
形成风格就好了

作者: 水手 时间: 2011-11-7 07:28
所谓说话的方式，有点道理，但只能作为说相声的材料，幽默一下。

现实世界里，如何说话，大部份情况下没这么复杂。

作为领导，如果你大方向正确，也积累了一定的资本，
那就不拘小节，怎么样都是正确的。

下面自然有政委帮你擦屁股。

人无完人，把精力放在正经事上吧。

当然，有些重要场合，说话方式还是很有讲究的，
但那又要比上面的段子复杂、高深的多了。

作者: 欧阳丰霞 时间: 2011-11-7 07:28
没有调查清楚，就没有发言的权力！

作者: 天龙 时间: 2011-11-7 07:28
看起简单，做起来难

作者: 枣核 时间: 2011-11-7 07:28
谁都认为是对的,但是谁都很难做到

作者: 加糖的咖啡 时间: 2011-11-7 07:28

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