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标题: 这样的员工 [打印本页]

作者: 青野 时间: 2011-11-7 06:22
标题: 这样的员工
我们公司品管课有一位jj，她的工作能力没得说，从公司开始正常生产到现在，摸爬滚打到现在，应该是品管课的元老级人物，近期我和她谈论，准备让他担当品管课的管理工作，但她婉言拒绝了我，她的理由是“在这里工作不在乎钱多少，家里没什么负担，只是感觉在这里能愉快工作，如果担当高一级别的工作，要负责任，且如果要作我一定要把它做好，这样会很累，如果要升我的职，我将可能辞职”，我不知道该如何处理，望大家提供点意见，先谢谢大家了。

作者: 未知的人鱼 时间: 2011-11-7 06:22
非常正确的认识.

作者: 芳芳 时间: 2011-11-7 06:22
努力认证工作，又没有二心。很好的员工啊。

作者: 芳芳 时间: 2011-11-7 06:23
努力认真工作，又没有二心。很好的员工啊。

作者: 青野 时间: 2011-11-7 06:23
我也知道这位员工很优秀，是不是应该劝导她担当管理工作，怎样才能让他接任这份工作呢？

作者: 两头蛇 时间: 2011-11-7 06:23
她对自己有清晰的定位,LZ就不要强求了.否则你会失去一个好员工的.

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