标准下载论坛

标题: 公司被５００强收购后的迷茫 [打印本页]

作者: 加糖的咖啡 时间: 2011-11-7 03:14
标题: 公司被５００强收购后的迷茫
我们公司原来是国营企业，９０年代转制，近段时间被一家美国５００强企业收购．现在公司全体上下员工都比较迷茫，不知道美国人将会如何管理我们这企业．现在我们公司的情况是这样的，管理相对比较落后，人员整体品质意识薄弱，品质管理基本上还停留在八九十年代，品质的控制主要还停留在检验阶段，对先进品质管理手法的使用基本上是无．
我想问下各位大虾，你们是不是有遇到过这种情况，如果有请你们分享下你们的经验．各位分析下，我们公司的未来管理走向，！

作者: 飘雪 时间: 2011-11-7 03:14
很多鬼子的收购就是一种竞争方式，但愿楼上的公司不是其原来的对手

作者: 加糖的咖啡 时间: 2011-11-7 03:14
我们的产品刚好填补了他们产品的空白．

作者: 天高云淡 时间: 2011-11-7 03:15
什么都不行,小心把你们送到伊拉克去,打击恐怖分子这两天正缺人手呢!!

作者: 北风之神 时间: 2011-11-7 03:15
如果是日资或是台资企业的话收购你们，应该感到高兴，管理模式会有很大的改观可以获得新的东西。
如果是欧美企业的话，流程是全面的，但是管理模式比较轻松，但也有被干掉的危险，因为欧美企业的淘汰率还是比较高的。

作者: 白日梦 时间: 2011-11-7 03:15
你就当是换了个经理吧，说不定他会带进很多意想不到的管理方式，静观其变吧，多接触多了解没坏处的，也是一种难得的经历哦

作者: 北方的狼 时间: 2011-11-7 03:15
其实也没什么大不了的，主要的管理层可能是要换血的，中层估计没有什么影响，至少短期内不会有大的变动。接下来就看楼主的水平和发挥了。

作者: 天涯客 时间: 2011-11-7 03:15

我认为欧美的管理还是蛮人性的，他们都是以市场和研发为主的。

作者: 9000 时间: 2011-11-7 03:15
不管什么美国人法国人还是日本人,马屁+外语+能力=成功,
睁的眼睛跟对人吧!好好表现,说不定还有提拔的机会呢,,

欢迎光临标准下载论坛 (http://bbs.bzxzk.net/)