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标题: 成功的品质主管或经理该具备能力？ [打印本页]

作者: 良子 时间: 2011-11-7 02:15
标题: 成功的品质主管或经理该具备能力？
想做一个或成为一个成功的品质主管或经理应该具备什么知识或者技能？
看其业务指标达成情况？还是自身素质？或是综合的其它的？

作者: 音乐疯子 时间: 2011-11-7 02:15
那显然是各方面的综合
不仅仅是专业技能还包括领导能力等等

作者: 红色多瑙河 时间: 2011-11-7 02:15
个人的想法
首先是决策能力，大领导有大领导的决策，小主管有小主管的决策。所谓的决策就是你必须在一定的时间内，一定的环境条件下，通过有限的信息，作出最佳的决定，这是决定一个人能爬多高的最根本的原因。
再次，就是敢于承担责任，相应也就是敢于拍板和进行必要的对不同部门或者观点的争执，事事退让不坚持或怕得罪人，是不会有好结果的。当然，任何事情都有一个度。
后面，才是大家所常常提及的例如技能，沟通技巧，人格魅力等等。

作者: 良子 时间: 2011-11-7 02:15
同意你的观点，其实无论是做大小领导还是普通老百姓，个人魅力都非常重要!你必须具备站在浪尖的能力才能站到浪尖上去，随波逐流而推上去的迟早会被大浪给劈下来!

作者: 传说中的猪 时间: 2011-11-7 02:15
还有部门工作的规划\分配,及
做任何事情都要坚持"公平/公正/公开"的原则办事!

作者: 阿宇 时间: 2011-11-7 02:15
1、必须首先会做人，圆滑；
2、懂得职场生存规则；
3、做事要有魄力；
4、成熟，老练，稳重；
。。。。。。
能力一般即可

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