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标题: 大家来谈谈人员教育吧 [打印本页]

作者: 竹叶    时间: 2011-11-7 02:13
标题: 大家来谈谈人员教育吧
现在每个公司的离职率都很高,所以说人员教育也就成为了每个公司成败的关键,
我不知道大家是如何感觉的,但是我总是觉得人员虽然说进行了教育,但得到的结果却和想象的不太一样
所以说我对人员教育有1点新的,想和大家一同来分享
可能每个人觉得人员教育是1件简单的事情,只是把你想说的告诉作业人员而已,实际上并不是如此
一件事情说了---不听
听---不明白
明白---不做
做----做不好
做好---不能恒久的做
能够恒久的做
这是一个非常复杂的过程,所以说对于人员教育1次肯定是不行的,需要多次,并且要实施跟踪确认,否则1件事情没有办法要求作业人员恒久的去做
以上是我对人员教育的一点心得,望各位大师能够提供宝贵的经验,共同做好人员教育
作者: 幽灵处处飘    时间: 2011-11-7 02:13
你们公司是什么性质的呢
有做企业文化吗
收入,职业规划,管理,员工满意度有很多的因素吧
作者: 枣核    时间: 2011-11-7 02:14
结果是老板高兴了,员工不高兴,员工高兴了老板不高兴,所以现在离职率居高不下.




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