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标题: 我为什么这样:能力领导认可,但不重用 [打印本页]

作者: 大海情人 时间: 2011-11-7 02:12
标题: 我为什么这样:能力领导认可,但不重用
我为什么这样:能力领导认可,但不重用

我给别人的第一感觉都不怎么很好(表达能力较差,同时反应也不算快,但我是那种慢慢思考的,经验也比较丰富的那种),所以进公司一般薪水也要得不算很高,但进去了后,一般领导对我的工作能力还算认可的,但就是不重用.大家帮我分析一下吧

作者: 心海恋歌 时间: 2011-11-7 02:12
认可和重用是两个概念，分析一下周围被重用的人与你的差别，你会得出一点经验的，但也劝LZ一下，不要在一棵树上吊死，就不定你是属于“实干家”类型的人，但这样的人不一定适合做你认为的“重用”工位哟

作者: 九号半 时间: 2011-11-7 02:12
考虑一下，真的得到认可了吗？能力足够吗？不会坏事吗？能解决棘手问题吗？值得重用吗？不会造成威胁吗？
想明白的话，答案就出来了

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