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标题: 刚接手主管工作，该如何着手？ [打印本页]

作者: 天外星 时间: 2011-11-6 23:25
标题: 刚接手主管工作，该如何着手？
我刚到一个私营企业做质量主管工作，来时以前的主管已经走了，没有任何工作交接。对公司的产品工艺流程也不熟悉。所以现在感觉压力很大。工作了几天，发现公司里的计量没有做，原料QA没人做，投诉也没人做（因为这些工作都是以前的主管做的），气相色谱仪除我这外没人会做，6S方面乱七八糟。刚上班那天就开了4次会议，感觉压力相当大，也不知道该从何下手。再者由于是私营企业，很多又怕得罪到人。请问各位高人，刚到一个新的公司，像我这种情况，工作该如何来开展？

作者: 白日梦 时间: 2011-11-6 23:25
首先要把内部找到比较熟悉的人,一开始不要发表建议.听就好.等你清楚了,再实施你的想法等等.特别要跟你老板做好汇报.他可是你的支持啊.

作者: 首席菜鸟 时间: 2011-11-6 23:25
有人找你进来就是要干活的，觉得没法着手就问一下老板的意图，一把抓全部有点不切实际，但是干掉一部分重点活还是可以有一定效果的。。。切记只对事不对人

作者: 天天哈 时间: 2011-11-6 23:26
首先还是到一线熟悉下工艺流程吧，不至于说些很外行的话，跟那些技术人员也好混个脸熟。测量设备这一块工作比较固定，联系外校机构搞定就OK。6S工作任重道远，慢慢来吧。
私企一般是一人兼数职，职责夹缠不清，要有心理准备哦。

作者: 坠网情深 时间: 2011-11-6 23:26
事是人做的,对于人来说要么改变,要么妥协,要么消灭.
对事不对人,说说而已.

作者: 飞鸟 时间: 2011-11-6 23:26
刚开始就要,多听多看,少说话,千万不要说些不负责任的话

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