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标题: 这是谁的错 [打印本页]

作者: 清新的影子 时间: 2011-11-6 22:13
标题: 这是谁的错
我最近就职一家公司．才来久．在处理一起质量事故上，遇到有人，不点不可思议．我们是从事休闲家具行业，在生产中有几个桌框，是放玻璃，结果玻璃尺寸正１ｍｍ，导致生产的桌框全部不合格，我找到研发产经理，在做产前样时，要考虑间隙问题，他说你不要找我，这是来料的问题，大了１ｍｍ．所以才放不下，我的产前样是放得下的，我说你懂不懂啊，正负１ｍｍ我说他是合格的，你作为设计部门的经理，这起码的知识都不懂，我不知道是怎么混的．他说；我看你是新来，你好好去分析一下原因，不要找我们技术部．我听了这种话，真是感到可悲惨，公司怎么找到这种人来做研发部经理．不愿意接受别人的建议，都是别人的错误，．我也说得很明白，我们是针对这件事，来预防以后不再出现这种错，可笑，还去总经理哪里说别人的错．

作者: dkgsb 时间: 2011-11-6 22:13
楼主是新进公司吧
那个经理是想给你个下马威

如果说他打样的时候是OK的
那么可以叫他拿同样的物料去试做
最好是小批量试做
看结果就一幕了然了

楼主应该杀一杀他的威风
不然以后你会很难做
让他在那里碍手碍脚的
很难开展工作

作者: 9000 时间: 2011-11-6 22:13
楼上的说得好呀，现在刚到一个新的地方的确会有这么几个人做出些不可理喻的事的，好好树立权威吧

作者: 寒冰 时间: 2011-11-6 22:13
其实这种人在哪个公司都会有的，就是不想承担责任。
像在我们公司就有一种方法很好。
我们质检人员只按图纸来验收，如果一时没有图纸封样也可以。但是，在第一批来货时必须要技术部门来人协助确认。
这样一来，我觉得轻松了不少。每次在第一批来货时我们叫小批，控制在50件以下，我就抽检50％或以上。记录好差异，免得以后像楼主一样的扯皮。

作者: 日月雪 时间: 2011-11-6 22:13
新到一家公司当然会遭遇到这样的局面。
但从LZ上面的谈话方式来看，你不觉得你的沟通方式有问题吗？
不管怎么样，人家是个经理，你说人家懂不懂。换位思考一下，你能接受吗？

作者: 舒畅 时间: 2011-11-6 22:13
新进公司的人往往都是这样的，都会遇到这样的问题，主要是看自己的心态和处事的方法了。

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