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标题: 如何评价部门主管? [打印本页]

作者: 红色多瑙河 时间: 2011-11-6 19:32
标题: 如何评价部门主管?
请教大家一下, 你家公司是如何评价部门主管是否称职? 是否应该受到奖励的?

作者: 大男人 时间: 2011-11-6 19:32
我司对车间主管考核构面有品质任务、品质态度、品质能力和5S几个方面。

作者: 唐诗 时间: 2011-11-6 19:32
我们公司基本不对部门主管评价,呵呵

作者: 丫丫 时间: 2011-11-6 19:32
我司也没有考核部门主管这项，倒是员工的考核项目很多啊，主管只要做好了自己的本职工作就OK了

作者: 凤歌笑孔丘 时间: 2011-11-6 19:32
对部门主管的考评，有硬的，也有软的；
硬的是：对他所做的工作拿出尺度进行衡量，上面安排的工作他有没有做？究竟做的怎么样？是按部就班？……
软的就是他的工作表现

作者: 金狮 时间: 2011-11-6 19:32
处理大事和紧急事务的能力，另外就是对BOSS交代的事情完成的水准。

作者: 夜勿眠 时间: 2011-11-6 19:32
我司对部门主管的考核有：成品率，客户退货或投诉的次数．

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