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标题: 将合适的人请上车，不合适的人请下车 [打印本页]

作者: 金狮 时间: 2011-11-6 11:28
标题: 将合适的人请上车，不合适的人请下车
联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。
1、企业即人
——曰本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人
——曰本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处
——著名管理学家彼得?杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长
——著名管理学家彼得?杜拉克
5、造人先于造物
——曰本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资
——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中
——管理学者詹姆斯?柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才
——世界首富比尔?盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司
——世界首富比尔?盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车
——管理学者詹姆斯?柯林斯
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家
——联想集团总裁柳传志

作者: 大海情人 时间: 2011-11-6 11:28
楼主的说法是对的，但是企业面对人才的时候，往往是说一套，做一套。

作者: 剑心恒 时间: 2011-11-6 11:28
有人晕车....

作者: 娃娃 时间: 2011-11-6 11:28
我也晕啊
世界上只有他们说了人才重要才有说服力啊

作者: 北方的狼 时间: 2011-11-6 11:29
等我有名望的时候可能说的话也能成为名言了

作者: 小卡 时间: 2011-11-6 11:29
用来骗员工的啦，我都不怎么相信别人说的话。
我只看实际行动。就像有人说的。不要太相信你自己的眼睛。

作者: 小卡 时间: 2011-11-6 11:29
这句说我不认同哈，你随便的把你的生命交给一个医生。

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